Игорь Савин оказывается в эпицентре жизненного кризиса, когда его личная жизнь рушится на глазах. Любимая жена уходит, оставляя его один на один с дочерью-подростком, с которой отношения стремительно обостряются. В этот сложный момент его назначают начальником уголовного розыска, что должно было стать карьерным взлетом, но превращается в тяжелое испытание. Отдел, который он возглавляет, оказывается полностью опустошенным – все прежние сотрудники арестованы и отстранены от работы вместе с бывшим руководителем. На их место приходят новые люди, но они далеки от идеала: одни неопытны и не имеют необходимых навыков, другие переведены за различные служебные проступки. Савин, не имея опыта руководства, сталкивается с необходимостью не только справляться с личными проблемами, но и формировать из этой разношерстной группы настоящую команду.
Новому начальнику приходится столкнуться с множеством вызовов, ведь его подчиненные не только не обладают достаточной квалификацией, но и не могут работать слаженно. Отсутствие командного духа и взаимопонимания между сотрудниками становится серьезным препятствием в расследовании преступлений. Савин понимает, что если он не сможет сплотить коллектив и превратить его в профессиональный отдел, многие уголовные дела рискуют остаться нераскрытыми. Ему приходится не только учиться управлять людьми, но и находить подход к каждому из своих не самых простых подчиненных, одновременно пытаясь наладить отношения с дочерью и пережить расставание с женой. Все это создает напряженную атмосферу, где каждый день приносит новые трудности, а цена ошибки может быть слишком высока – нераскрытые преступления, которые лягут тяжелым грузом на его профессиональную репутацию и совесть.